南樂縣基層單位公開招募勞務派遣人員公告
南樂縣基層單位公開招募勞務派遣人員
公 告
為滿足我縣基層治安工作需要，更好地服務經濟社會持續穩定發展，經縣政府研究同意，為基層單位公開招募勞務派遣人員，現將有關事宜公告如下。
一、招募原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，通過面試、體能測試、體檢等方式，面向社會公開招募勞務派遣人員共計100名，其中：男性90名、女性10名。
管理方式為勞務派遣，由濮陽市利安保安服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。
二、招募對象及條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1.具有濮陽市轄區戶籍；
2.擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素養和操守；
3.身體健康，具有履行崗位職責的能力，能勝任崗位工作；
4.具有國家承認的大專及以上學歷（退役軍人可放寬至高中或中專）；
5.年齡須在18周歲以上（2004年8月1日之前出生），35周歲以下（1987年8月1日之后出生），其中：退役軍人可放寬至40周歲以下（1982年8月1日以后出生的）；
6.男性崗位身高165 cm以上，女性崗位身高155 cm以上；
7.符合崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.尚未解除黨、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
4.其他不宜報考的情形。
三、報名與資格初審
（一）發布公告
《2022年南樂縣基層單位公開招募勞務派遣人員公告》在南樂縣人民政府網（http://www.assetsneedprotection.com）發布。
（二）報名與資格初審
此次招募采取現場報名的形式。
1. 報名時間：
2022年9月23日--9月25日上午8：30--12：00，下午15：00-18：00
2.報名地點：南樂縣人力資源市場（縣城光明路與倉頡路交叉口）。
3.資格審核：資格審核貫穿招募工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，一旦發現有提供虛假信息與材料者，即取消其考試、聘用資格。
報名時須帶報名表（附件1）自行下載填寫后打印一式2份；本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）原件及復印件各1份；畢業證、學歷認證報告（或有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份；經工作人員資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。由負責招募工作人員對報名人員的相關信息逐一進行初審，并提出審核意見（注意：若報名人數未超過1：3比例報名考生攜帶報名表和身份證直接進行面試，請妥善保存報名表）。
4.繳費：通過資格初審的考生，現場繳納考務費60元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。
5.疫情防護：按照常態化疫情防控要求，報名者進入報名地點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作，入口處主動掃驗“濮陽防疫一碼通”，鏈接查驗健康碼、行程碼、48小時內核酸檢測陰性證明。
四、考試
根據報名人數確定是否進行筆試，若報名人數超過1:3比例則須進行筆試，否則直接進行面試并相應核減本次招募人數。面試時間和地點另行通知。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績如出現小數，采取四舍五入的方法保留小數點后兩位。
1、筆試
采取閉卷方式進行，統一命題、統一組織、統一評分。滿分100分，考試時間60分鐘。
筆試內容：公共基礎知識。
考試時間和考試地點：根據報名人數確定時間和地點，及時發布在南樂縣人民政府網（http://www.assetsneedprotection.com）。
2、面試
根據報名人數確定時間和地點，及時發布在南樂縣人民政府網（http://www.assetsneedprotection.com）。
（1）進入面試人員應按照通知規定的時間、地點集合，持面試通知單或報名表和有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證），證件不齊的不能進入面試考點。
（2）面試成績滿分為100分，采取結構化方式進行。
（3）面試要求全程錄像。整場面試結束后，現場公布面試成績。
3、體能測試
按照擬招募人數1:1.2的比例，從高分到低分參加體能測試（最后一名總成績并列者同時進入體能測試）。
體能測試為達標項目，體能測試項目為10米×4往返跑（其中男性崗位為13秒1，女性崗位14秒1），不合格的不得進入下一環節。
五、體檢
體能測試合格后，按照擬招募人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名總成績并列者同時進入體檢)。體檢費用由體檢人員本人承擔。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論3日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格產生的空缺崗位，按總成績從高分到低分依次進行遞補。
六、考核
考核按照1:1的比例進行，由濮陽市利安保安服務有限公司對擬聘用人員進行考核，主要針對擬聘人員有無違法違紀行為、政治思想表現、道德品質等方面進行。若因擬聘用人員自身問題出現崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
根據考試成績和考核情況確定擬聘用人員，在南樂縣人民政府網（http://www.assetsneedprotection.com）進行公示，公示期為5天。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對公示期滿無異議的，確定擬聘用人員。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
八、人員管理和待遇保障
被聘用人員由勞務派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定與其簽訂勞動合同，合同期限為1年，試用期1個月。勞動合同到期后，根據工作需要，可以續簽勞動合同，亦可以不再續簽勞動合同。
工資福利待遇：按照政策規定參加社會保險，工資待遇扣除社會保險個人部分后不低于1600元/月。
九、其它事項
《2022年南樂縣基層單位公開招募勞務派遣人員》及相關招募信息在南樂縣人民政府網（http://www.assetsneedprotection.com）發布，一般不再采取其他方式通知每位報考人員。報考人員在報名后密切關注南樂縣人民政府網（http://www.assetsneedprotection.com）網站，以免錯過考試、資格復審、體檢、考核等招募環節。未按要求參加招募環節的，取消聘用資格，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
咨詢電話：0393-6222516
南樂縣基層單位公開招募勞務派遣人員工作領導小組
2022年9月16日